1、全权负责公司人员招聘工作,招聘岗位偏向对内的资料员、内勤、文员等岗位。
2、负责人员入离职手续办理以及员工劳动合同的签订、续签、解除工作。
3、负责人事报表的更新、人事档案的建立。
4、负责办公室日常行政工作,接待工作
5、移动办公软件日常人员的维护。
6、完成领导交待的其他事情。
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