人事行政部工作描述:1.组织编制公司各理规章制度,经总经理批准后贯彻执行2.负责监督各项行政管理制度的执行情况3.妥善管理企业行政、后勤、办公设备及用品,按照计划购买和维护4.负责公司员工的招聘、考核工作。5.核算公司员工的薪资工作。6.负责公司各部门的绩效考核制度的制订及考核过程的监督。7.协助各部门筹划和组织企业的重大活动。8.协调公司各项工作。9、员工劳动合同的签订与管理;10、员工入职、离职、培训工作。
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